本人没啥特殊追求,游戏里唯喜欢数经验,数钱,念经而已,虽然自己升级速度比不上诸葛小草,但在大家都挣扎在贫困线以下的情况下,也还算可以了(偷笑~~~)。
文章可能比较枯燥,边听边看好了。
一、填空
我自己的脚本从来没超过一星期不变的,做的就是“填空”这项工作,毕竟能首尾衔接的天衣无缝的练级点不是哪儿都有,有也被人家占的差不多了。超过半个屏幕没怪打,就想办法把跑空的地方补上,根据具体情况更新脚本,保持随时有怪可打不空跑;
26个英文字母,能首尾衔接的形状不是只有“O”而已,脚本形状自己发挥。
二、组队不跟随
一个人单练,除了少数职业,单混经验能超过组队练级的,应该不太多。对组队人员来说,经验分三部分组成,自己能打到最后一下怪所得的最大经验值,最后一下不是自己打到怪的部分经验,以及完全不碰到一个怪所分队友的经验(最后1点不是很确定,欢迎补充)。
队伍打怪速度越快经验越高,很多人组队喜欢跟随,这样往往没等碰到怪,怪就玩完了,感觉好象队长经验很多,其实不划算,最好设置成跟队长一样的脚本,保证大家所跑的路线一样,但不跟随,队友打到怪的机率会提高,这样整体打怪更快,如果有EM加跑速更好,实在没有就做宝宝绝技加跑速,经验值也能提升一个档次。
三、忽略
队伍中相同职业不超过2人,或者同系不同职业,一个当然更好(私心),天王可以保持在2-3人,毕竟现在人多怪少,练级队伍越稳定越好,在五行比较平衡的队伍,可以忽略掉克你的怪让队友去打,前提条件是保证你所走路线必须有队友经过,否则一晚上下来这里估计就剩一种怪了。。。
四、最小范围不抢怪
在满组的8人队伍中只有1-2个人可以选择这种方式,否则可能导致刷怪速度跟不上打怪速度而跑空,设置这种方式的,打怪路线大概就是这样: - ~ - ~ - ~ ,跟以上= = = =这种路线相比,速度会快很多,每个人都有完全打满一个怪的可能,但怪不够刷就必须取消或者换脚本。
五、内外环线
可以看做第四点的变体,整个队伍分内外2圈,在半个屏幕范围内,高跑速或打得快的职业走外环,照顾低跑速的天王等走内环,看起来就象2个人,保证相互间能分到经验,组队,光你一个人打到怪有经验不够,要是队友打不到,他创造不了经验,就只能混到你打的,你也分不到经验,这是最简单的道理,那还不如单练了,这估计也是很多天王不愿意组队的原因吧,因为没跑速或组队经验太少,朋友跟我一组的天王吃草经验套在860/H左右,我是外EM(加流水),跟他以及一和尚跑外环,队伍里其他几个跑内环,自己经验也在940-960/H(拿紫武器),拿黄金剑在990-1050/H,独乐乐不如众乐乐,他帮我打土怪,自己忽略火怪,加上高跑速,互惠互利的事情。
以上算改良打怪升级经验的几种方法,有不对的或更好的欢迎大家指出,下面是除了打怪,其他升经验的方法(估计大部分人都知道了吧?)
一、5果子8卷
卷轴任务如果花掉太多时间,那还是不做比较好,自己刚开始做觉得很麻烦,东西、卷轴太杂,找半天。一时闲来无事,弄了个这个,一劳永逸,大家参考一下,从此做8个卷轴没超过10分钟了。
二、信使
千宝单混18个箱子出来领经验,或者风之骑组满队伍打怪,大家都劳动的话经验也很高哦,原谅我,来个广告:勤劳塌实苦干型EM,找个队伍长期打风之骑,也要勤奋型的。。。愿意的游戏M我!!!
三、长歌门卷
长歌门BB卷轴20个,400W经验,每个城市所卖卷轴不同的,莫高长南长北沙漠都有;
四、辉煌之夜
每天的双倍除了BB任务是一定要去的,我一直没搞明白,那BB任务双倍咋就没什么好处捏?谁有好办法这个的说下,欢迎指导!
老头双,提前做大家都知道,做经验任务的,有几点可以参考下:
1、宋金连续一周不换阵营不领积分换经验(当天宋金不换也可以);
2、当天长歌门BB卷20个等双经验换;
3、上周周目标奖励不领;
4、木人;
5、随机任务;
6、果子;
7、卷轴任务;
8、信使出来不换经验;
9、闯关。
我自己现在是20E一级,大概是7.5-8天升一级,一个月4级左右的样子,虽然比不上诸葛小草(汗,人家20E一天),也还算满意,希望对大家有帮助。有开骂的也可以,我耳朵不好使,听不大到,没关系。
对于在我练级点上抢怪超过5分钟让我送回程的朋友说声不好意思,我就这么三点爱好,你一抢我就有可能跑空,抢着其实你也拿不到多少经验,何必损人不利己呢,希望以上对你们也有帮助(阿门,快组队找点去吧!别来抢了,累!)
有朋友问,关于剑侠运行升级木马专杀,但是木马专杀更新不了,点取消又取消不了,游戏也没法进,怎么解决?其实在论坛客户服务头条就有,照抄:
退出游戏,用文本文档形式打开客户端文件Userdata文件夹下的UiCommon.ini文件,这时候你会看到其中一行文字“AutoStartKAT=1”,将1改为0,然后保存文件,重新登陆游戏就可以了。
这里太冷清,欢迎大家来交流!没事儿听听音乐也不错,上面几首都是自己比较喜欢的哦,趁机推荐下。
OVER!