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乱舞春秋策略(上)5-2
2004-09-27           【 加入收藏 / 文章投稿 / 截图上传 / 发表评论
作者:[科]雪飘凝
那混乱的年代 朝廷太腐败 东汉王朝在一夕之间崩环兴衰 九州地图被人们切割成三块分开 读三国历史的兴衰 想去瞧个明白 看看看就马上回来刀剑棍棒 我随口讲 原来真有时光机这么夸张 穿梭时空过瘾又嚣张 万一有去无回怎么办 老实说有紧张 啊 啊 江山 我站在云端 慢慢 往中原方向前方 散落着村庄 长安 在兵慌马乱 望着天 眼看北斗七星坠入地平线 瞬间 英雄豪杰犹如鬼魅般的出现 我呸 谁也不服谁我是龟你是鳖 妖兽扰乱人间秩序 血腥如浪潮般来袭 我小命差点没续集 还好有时光机我谢谢你 人魔开始重出地狱 叛军如烈火般攻击 还好有时光机我谢谢你 曹魏枭雄在 蜀汉多人才 东吴将士怪 七星连环败 诸葛亮天命不来 这些书都有记载 不是我在乱掰 等到东方鱼肚白我再来跟你说嗨 嘴里有刀 说破歌谣 千年恩怨 一笔勾销 生命潦草 我在弯腰 历史轮回 转身忘掉...... 
   
 乱舞春秋,春秋乱舞,改变了历史,更替了朝代,没有任何的敌对派,四八方都是敌意.力图一个安定按邦,和谐合作,情谊爱恋,有情有家,幸福美满的年代......

 乱舞春秋简约:
第一 乱舞春秋是一个综合的强大单位.boss,城市,联盟,商业,战斗...都不是最终目标!只是帮会一部分活动!
第二 乱舞春秋之人不得自相残杀,相互辱骂.不管任何原因不得主动动手或者辱骂会友.入帮之前的种种历史个人恩怨不得在进入春秋以后纠缠不休.违规者按帮会第十四条帮会惩罚条例处理!
第三 帮会的团结强大,不可因此欺凌弱小.除开私人恩怨情仇(忌讳因此而引发大规模帮战)任何乱舞之人不得乱杀无辜,错伤误伤,需向当事人道歉最好得到原谅!乱舞的帮友寻求武力保护帮助之时,需简单说明起因和起点还有人数大概情况,方便帮会安排,不得利用欺骗,不得慌报军情!故意乱杀人者,包括在公共场合,频道肆意中伤下流骂人者!按帮会第十四条帮会惩罚条例处理!重点强调,严整不怠!
第四 乱物春秋热心热情欢迎所有朋友共同缔造辉煌,同享幸福与快乐!乱舞之人应尽量帮助朋友关爱新人,为了防止破坏,欺骗,利用之人扰乱帮会!招纳友人必须帮主加一长老(或者一固定队长)通过.临时队长不得擅自收人.违规者按帮会第十四条帮会惩罚条例处理!
第五 乱舞春秋成员在线时间不得关闭帮会聊天以免消息遗漏!为了发你班管理,进行帮会活动.有重要活动之前,在职人员会提示会友安静,此活动期间除非特殊,紧急情况,不得私自占用聊天频道,更加不要妄加指挥!情节严重者,可视违规,按帮会第十四条帮会惩罚条例处理!
第六 帮会在职人员包括帮主,长老,固定队长没有任何特殊.只有帮会活动时行使其权力,统一活动中除开帮主没有职务大小只分!任何在职人士不得私自挪用帮会财物,使用物品者需公告并得到帮众同意.任何帮会基金的使用前必须二次公告说明数量和用途,未说明或犯规在职人员的违规加重处罚并撤除其职位.
第七 帮中所有人士在活动过程中,按照具体情况,必须服从于在职人员管理和领导积极配合.有不同意见须实现请示并得到批准!不得自做主张,个人主义,一意孤行!如有特殊情况必须在帮会通过"帮会聊天"频道解释说明二次!违规者按帮会第十四条帮会惩罚条例处理!
第八 为了方便帮会的管理!乱舞春秋无活动期间只设一帮主,**,十四个固定队长!活动期间会有人员调动,增加临时队长!但在活动完毕只后需要长老合作迅速恢复到无活动状态!所以委屈一下帮友们称号不是很特殊一般不更改!
第九 帮会在职人员有行使驱逐人员出帮权利!在征求过帮主或**以后.必须先以"帮会聊天"模式二次说明其理由.让人离开也明白!方可踢人!个别人士特殊情况需要短暂离开帮会者需要通过公告并由在职人员许可,可以暂时离开乱舞春秋.并随时欢迎回归!离开不在乱舞期间的人士不得有违反春秋行为.如有此情况不给予回归!
第十 乱舞春秋会友,互相帮助,互相协作!实行相互间有需要的交换,商品的优惠原则.甚至是赠送!坚决不允许出现帮友被伤害,视而不见!同门有危险困难必须挺身而出相互帮忙帮助!情节严重者可按帮会第十四条帮会惩罚条例处理! 
第十一 乱舞春秋的一切行事行为活动!不仅仅受相关在职人员监督!还受每一个帮会成员监督!相互监督,有重要情况发现落实属实可给予10w奖金奖励.
突出情况表现重大事迹者!可给予100w奖金.并公告公开表扬!第十二 乱舞春秋人士必须熟悉了解帮规.新成员必须在入会前由推荐人或朋友指引详细阅读帮规!对于因对帮规条约不熟悉,出现失误失职或者违规情况一律按帮会第十四条帮会惩罚条例处理! 
第十三 乱物春秋进行人士变动,或者驱逐人员之时.必须通过**或者帮主二人以上认可.而且必须说明起理由公开告示二次,可完成.活动期间的临时队长调度除外!
第十四 乱舞春秋惩罚条例:对于违犯帮规属此条款人士,第一次违规给予公开警告,罚金50w,并公开对当事人和所有会友进行诚恳道歉!最好得到当事人或会友的谅解.第二次违规者由在职人员就其行为统计告之以后,驱逐出帮!第三非人为原因自动要求出会者,本会不给予二次招纳!在第一次违规中出现态度不服,欠交少交罚款,拒绝道歉,道歉不诚恳者直接按照二次违规逐帮处理!
第十五 为了纪念乱舞春秋的成立之初。以及帮会成立的原因,没有他们的意思也许就没有不会出现乱舞春秋。感谢支持乱舞的人们,也感谢给了逼我这个机会的人们。只要乱舞春秋存在一天。帮会里男帮众称号永远定格为:情深义重!

 乱舞春秋在职:
帮会设立 一个帮主 七个长老 十四个固定队长
长老:** 事务总监 禁卫统领 财务大臣 人事纠察 boss猎人 boss守护
队长:日机万理(二名)对应 **
   事务监控(二名)对应 事务总监
   大将军(二名)对应 禁军统领
   管家(二名)对应 财务大臣
   人口辑督(二名)对应 人事纠察
   boss主力(二名)对应 boss猎人
   boss护卫(二名)对应 boss守护
在活动期间可能应情况增设置一名队长:天下粮仓

帮主在活动期间需注意每一个环节与长老沟通达成一致!实际情况的变更!填补位置真空.等等一系列帮会活动!原则上帮主高于所有在职人员!可以进行统一安排和调动!

**:原则上界于帮主和长老之间,原则上长老服从与**!可以从事六种长老职能权利.可以协作,监督,提示.可以填补位置空缺需要!可能随时更改行动目的.从事帮会各种事务工作,不是职责不明确,而是必须辅助,监督,提示帮会每一个行动!但是,注意不要一般不要过分干预其他职能!帮主不在之时,可以进行使用帮主权力!

事务总监:负责对帮会违规情况的笔记统计记录!必须有笔记记录!负责帮会所有事物的策划!比如帮会基金的预算开支,帮会的最近主要活动安排和动向!安排和计算帮会下一步计划.对boss大方向的监督安排包括截图,对帮会活动之中对方事态的侦察情报工作并给予公告,对帮会人事的了解排查流动!对帮会商业活动的支持和引导.对有会友寻求帮助之时给予解答,对寻求武力支援的会友进行情况询问和核实.可以要求财务,或boss队长,帮战PK负责人就情况汇报.对帮会的内部活动进行合作办理!负责帮会的各种会议安排!

禁卫通领:帮会战斗的绝对主力,勇猛果敢,在战斗中做出正确的判断和指挥.
1)负责帮站的拉响,就实际情况而定不得随意任意使用帮战.
2)战斗结束,战争是永无休止的,对局势控制不得贪战恋战,提倡速战速决,不的刻意延长战斗时间,疲劳战,烂战.不得故意挑起事端.会打更要懂得收,把握时间时机,控制并宣布公布战斗的结束!
3)积极主动的担负起保护帮会朋友的利益.对于小范围的PK和寻求支援.分配调度人员并亲自负责!
4)保护会友不是帮助欺负他人,更加不得滥用武力故意伤人.负责帮会内部的小PK活动!可以负责帮会之间朋友间的武功交流切戳.
5)禁卫统领和将军必须在boss期间协助boss守护一起保护boss主力!

财务大臣:帮会经济之命脉.统一管理分发财物,罚款,帮会的罚款纳入帮会基金!分发奖金的数目.boss以后包括对帮会财产的买卖,对boss的截图.对在职人员使用帮会基金的监管.城市以后的税率,药价,活动经费的出入.每一笔活动的时间用途数量必须第一时间用"帮会聊天"公布三次!而且保留人工笔记记录!有义务回答帮众的经济疑问,负责安排帮会内部活动,会友的结婚,结拜等等事情可以就实际情况安排基金!增加工作透明度!

人事纠察:负责帮会统一活动(如帮战城战)不积极者,特殊意外情况的统计,负责监督本帮人员的违轨行为考证,负责对boss期间参与boss守卫和攻打boss的人员统计,包括集合时情况!负责监督boss期间指定队长或人员对物品的拾取!并要求截图!负责对帮会一切活动的指挥人士的监控可以给出建议,负责定期10天为一周期帮会的人员流动情况统计控制,对未有具体情况说明10天不在线者可以有权驱逐,负责帮会的大规模收人和帮会的广告公告,负责帮会内间谍的排除和一些情报工作,负责监督运输部队的情况,负责提示提醒可能违规人员的行事行为.行使因违规二次实行驱逐的权利,注意:人事总监和人事纠察需随时上报新的工作情况!

boss猎人:负责专攻boss.boss前负责根据boss实际情况选择boss的人员,并且调移至队长.注意boss的五行情况安排人员尽量避免伤亡!确定人选以后分配安排寻找boss人员分布并对其进行直接管理!boss期间担任或安排指定队长.boss所掉落物品只由boss猎人自己或者指定人员拾取!boss猎人负责对boss的攻击计划安排分配所有攻击boss人员!有权利要求boss人员配合自己尽快拿下boss!

boss守护:专职保护boss人员安全,boss前负责调集人员集合进行对boss猎人的保护.负责根据报名实际情况选择安排集合地点!安排提醒boss保护人士的装备药品配备!选择机动能力较强的4.5人进行药品输送工作!并指定上调一名队长天下粮仓对boss期间药品运送的工作.在boss期间不惜以屠杀和身体保护boss猎人boss过程中的绝对安全.高度集中,随时备战!

固定队长是相对应长老的协作,原则上服从于长老,协助帮助相对应长老!长老不在线空缺之时,可以替代相对应长老行使其职能权利!
队长"天下粮仓"情况特殊!没有对应长老职能,没有固定人选!可是帮会活动之前由有关负责人员征集安排!活动结束职能自动结束!只要负责活动期间药品一起必要物品的运送!在其活动期间不得开启PK开关!

帮会在职业人员要求热情专注,通过使用自己的职能发挥自己的能力为帮会无私奉献!在帮会活动期间,有明确的任务目标安排之时,不得串岗,不得指挥,评价或干预非同一职能人员工作!只能的调离和交换必须事先公告并请示**,帮主!违反者按做用职不当处理!在职人员在从事其他职能的活动时候没有特别命令不具备特殊权利与所有队友一样必须无条件从于该活动管理人员,在职人员用职不当(包括boss或帮战活动期间故意伤害无辜者),积极不够,重大失误...可取消其职务,犯规按情节严重者直接驱逐出会.统一活动中比如帮战城站等全体活动,再职人员没有职能之分,需要统一行动,互相帮助合作!在职人员拥有公共的监督权可以对其进行监督!在职人员在帮会活动结束后需要最后撤离.并且开会做出工作情况报告,总结并相互间改进!而且必须把思路传达给每一个帮会成员!这时帮会所有成员需要认真听取总结!该善改进!在职人员一起协助帮主,监督帮主,提醒帮主帮助帮主更好行使权力的建立,强大帮会!



 乱舞春秋之帮战与PK系统!

 对于伤害乱舞春秋帮会成员的个人和势力绝不手软,进行强烈的谴责和打击.但是不可**.帮战的开始和结束一般由帮主然后禁卫统领然后**在到其他职能人员宣布开始和结束!注意顺序不得混乱!可以委任但是必须向帮主或**请示!
 不得乱用错用帮战,就实际情况的需要而定!
 宣布帮战集合命令随即发出,集合命令包括"敌对势力大致情况,集合地点,路程线路,返回点"缺一不可!集合命令发出乱舞春秋所有成员必须最快的速度进行药品和装备的配备完毕!立刻集合!要求3分钟配备完毕,6分钟内到达集合地点不得有误!
 禁止一身幸运人员帮战.禁止吃回天人员的帮战.禁止帮战擅自指挥发布命令!禁止不开PK的人员帮战!......情况严重者帮规处理!
 有挂机人员需要实现挂机之时在帮会公告二次,告诉在职人员具体情况!特殊和意外情况必须第一时间解释并说明!否则按照违规处理!
 战斗过程中勇敢奋进,团结一致!必须服从帮会指挥人员指挥安排!对严重个人主义,撤离不坚决故意延长战斗时间,不出力,不听指挥的个人可就实际情况按照帮规处理!
 帮战中最忌讳散乱的队型!没有特殊安排!所有帮战人员必须全部尽可能靠近战斗总指挥!(小范围PK也是如此)保持一个点一个绝对集中的点!整形的移动所有人员也必须看准总指挥密集紧密的保持步伐一致!最好是做到最后人员都在同一个坐标点上!不得追远!不得自己离开这个整体!
 帮战的结束有相关人员发出口令!宣布帮战结束后,负责人员必须最后离开!所有人员在2分钟内撤离战场,2分钟后在职人员撤离.并统计撤离情况!2分钟内必须离开.2分钟到未离开人员一律按照违反帮规处理!
 个人被伤害需要武力帮助,须交代大概情况"起因+对方情况+位置"告诉帮会和相关人员(最好叫二次).然后进行PK安排!
 小团体小范围的PK尽量注意避免死伤,不要错杀对象,不得因为帮会的纷争,私自进行屠杀,清场之类活动!不得挑起事端!
 喜欢PK的朋友可以在帮会内部或者朋友之间邀请武功交流!或者去成都南门自行PK!切记乱杀无辜!帮会内部也会安排PK大赛!
 以上行为说述,严重违反者按照帮规处理!


 乱舞春秋只商业与活动
 
 帮中生意从商的会员,有义务给帮会成员实行优惠原则!可相互见就需要进行自愿交换,相互帮忙,甚至赠送也未尝不可!但是,不得为了自身利益进行欺骗,敲诈.发现者交易取消追回物品钱财!否则可直接驱逐出会!
 boss所得物品由监督部门和所有帮会成员监督,公开上报后,转移至财务部,由财务部门进行统一买卖.和boss人员的奖金分配.由于boss和帮战主力的战斗需要.所有帮会所得般若心经,进行统计.并由帮会基金自动购入!财务部负责报告数目进行保管!般若的分发由boss和战斗主力人员提出,在职人员半数通过以后免费授予,以此对其表现给予肯定!
 诚信待人,本帮会人员在外从事商业活动不得欺骗,敲诈!违反者可以驱逐出帮!

 财务.**.人事等部门.尽量在周末节假节日!在线情况高潮时间!策划筹备一些有意义的帮会活动!确保至少二个星期有一次帮会活动!简单的游行,丢一些物品红包的的拾取,主动帮忙筹备帮会成员的婚礼,结拜或重大事件!智力有问答形式奖励!或者由禁军统领和boss守护也一同参与安排进行帮会间的团体或个人PK大赛!并给予公布表扬,奖金奖励!等等....一系列活动!
 活动可由人事部策划或者采取建议,由财务部门根据帮会实际情况进行预算和奖金设立!**协调和帮忙!在职人员一同参与!不得因此以公济私!违者帮会处理!
活动之前在职人员开个小会,各个分管部门把情况,数目,奖励情况,时间地点安排做出报告并通过!之后人事部,负责反复宣,确保传到位和每一个成员的参与!


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用户: 匿名
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